Workshop zur Psychologischen Sicherheit im Unternehmen

Kursziel

Für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit, die auf gute Kooperation untereinander basiert, bedarf es eines guten Arbeitsklima und gleichzeitig ein Sicherheitsgefühl bei den Beteiligten. Um diese psychologische Sicherheit in ihrem Unternehmen zu verbessern, lernen die Teilnehmen Methoden und Tools kennen, die zur emotionalen und mentalen Sicherheit der Mitarbeitenden führt, dabei wird ebenso ein Fokus auf Übungen wie auch auf die Umsetzung der Tools gelegt.

Inhalt

Sicherheit ist ein Grundbedürfnis und hat einen enormen Impact auf die Zusammenarbeit und die Produktivität. In Unternehmen wird dieses Grundbedürfnis meist übersehen und in seiner Wichtigkeit verkannt. Wichtig ist es deshalb, weil psychologische Sicherheit den Grundboden schafft für Vertrauen, Engagement, Produktivität und Zugehörigkeit. Mit ihrem Buch „Die angstfreie Organisation“ hat Amy Edmondson ein Standardwerk für Unternehmen geschaffen, die eine Unternehmenskultur der Innovation und des Lernens möchten.
- Folgende Themen werden an diesem Tag vertieft:
- Die Grundpfeiler der Psychologischen Sicherheit und Best Practice Beispiele
- Faktoren, die zu einem Klima der Sicherheit und Zugehörigkeit führen
- Wirksame Tools zur Umsetzung von Psychologischer Sicherheit
Der Kurs wird durch eine Mischung aus Inputs, Diskussionen, Gruppenaktivitäten, Fallstudien und praktischen Übungen geleitet, um ein interaktives und eingängiges Lernerlebnis zu gewährleisten.

Zielgruppe

Führungskräfte, Manager, Teamleiter und alle, die das Unternehmenspotenzial und das ihrer Mitarbeiter maximieren möchten, indem ein Klima der Sicherheit, Zufriedenheit und Kooperation schaffen und fördern.