Führen

Positive Leadership ist ein Führungsstil und eine Unternehmenskultur, die auf Stärken und das bewusste Einsetzen von positiven Elementen setzen. Wissenschaftlich nachweisbar ist eine signifikante Steigerung der Arbeitsleistung, Produktivität, Arbeitszufriedenheit, Engagement und Selbstverantwortung. Mitarbeiter-Fluktation, Kündigungsabsichten, innere Abwesenheit und die subjektive erlebte Belastung der Führungskräfte hingegen sinken. Einsetzbar ist PL im Großen wie im Kleinen, ihr Outcome ist immer beachtlich.